Modalités
Niveau d’étude requis : Bac +2. Les conditions d’admission sont spécifiques selon votre profil, le diplôme et le niveau dans le diplôme.

Objectifs
L’objectif de la Licence est de former des chargés de clientèle et des conseillers gestionnaires de clientèle du secteur particulier, dans le domaine de la banque, de l’assurance, et plus largement auprès de tous les types d’intermédiaires financiers.
Les diplômés en Licence Professionnelle devront être capables de maîtriser une large palette d’opérations pour répondre à tous les besoins exprimés par le client dans des secteurs d’activités variés : services, domaine industriel, artisanal, agriculture, professions libérales.

La formation permettra aux diplômés :


d’évaluer la situation financière d’un client,
d’apprécier le risque client,
de faire une offre globale en produits bancaires et d’assurance,
de négocier avec le client.


De plus, il leur sera possible d’évoluer progressivement vers d’autres métiers (par exemple la gestion de patrimoine) ou d’exercer, à terme, des responsabilités d’encadrement.

Insertion et débouchés
Chargé·e de développement clientèle bancaire entreprise, Responsable clientèle bancaire entreprise, Conseiller·ère en micro-crédit, Conseiller·ère client, Chargé de clientèle de particuliers, Conseiller gestionnaire de clientèle, Conseiller en gestion de patrimoine

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Niveau d’étude requis : Bac +2. Les conditions d’admission sont spécifiques selon votre profil, le diplôme et le niveau dans le diplôme.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.