Modalités
Étudiants ayant validé le DEUST « Formation de base aux métiers du théâtre » – ou titulaires d’un niveau Bac+2 dans le domaine des arts de la scène, avec une expérience dans les pratiques théâtrales, possédant une capacité à s’inscrire dans un projet professionnel dans le secteur du spectacle vivant.

Objectifs
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’un projet théâtral.
Assister la direction artistique ou technique d’une production théâtrale.
Contribuer à la mise en œuvre d’une production scénique (répétitions, régie, coordination artistique et technique).
Conduire et accompagner des actions de médiation culturelle
Concevoir et mener des ateliers de pratique théâtrale.
Travailler en équipe au sein d’une structure artistique ou culturelle en respectant les contraintes de production et de diffusion.

Insertion et débouchés
Les emplois accessibles à court terme correspondent principalement à des fonctions d’assistance ou de collaboration au sein de structures culturelles :


assistant régie ou coordination technique ;
assistant à la mise en scène ;
assistant de production ou d’administration ;
chargé de médiation culturelle ;
adjoint communication dans une structure artistique ;
intervenant artistique en appui à des projets d’action culturelle.




La formation prépare également à une poursuite d’études en Master (mise en scène, dramaturgie, médiation culturelle, production, recherche).

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Prérequis
Étudiants ayant validé le DEUST « Formation de base aux métiers du théâtre » – ou titulaires d’un niveau Bac+2 dans le domaine des arts de la scène, avec une expérience dans les pratiques théâtrales, possédant une capacité à s’inscrire dans un projet professionnel dans le secteur du spectacle vivant.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.