Modalités
La sélection des candidats par l’université se fait sur dossier et entretien individuel de titulaires (H/F) de BAC+2 industriel ou tertiaire : DUT ® GEII, RT, MP, Informatique ; BTS ® SN-IC/EC, SIO, TSMIR ; L2 ou niveau équivalent reconnu par la Commission de Validation des Acquis. La sélection finale est assurée par l'entreprise.

Objectifs
Cette Licence Professionnelle propose aux techniciens supérieurs (H/F) une année de spécialisation dans le secteur des réseaux et télécommunications pour répondre aux exigences des partenaires industriels de la région PACA dans des domaines d’activités en pleine expansion tels que : l’architecture des réseaux de communications (conception, mise en œuvre, administration et maintenance), les réseaux haut débit, la téléphonie/voix sur IP (ToIP/VoIP), la téléphonie mobile (GSM) ou encore les métiers naissants de la fibre optique.

Cette année de formation permet aux apprenants (H/F) d’accéder aux Certifications Cisco (CCNA® Routing & Switching 1 à 4), à l’Habilitation Electrique (BR - B1V) et au TOEIC® Listening and Reading.

Insertion et débouchés
Cette licence professionnelle forme les étudiants aux métiers suivants :


Administrateur Systèmes et Réseaux
Chargé d'affaires (Gestion de projets)
Chef de projet en déploiement de réseaux de télécommunications
Consultant Réseaux et Télécoms
Technicien d'exploitation (Installation et Maintenance de matériels réseaux, télécommunications et téléphonie)
Technicien Télécoms Radio


Le diplômé pourra travailler dans le secteur des télécommunications chez les équipementiers ou opérateurs de téléphonie mais également dans le secteur des réseaux chez les constructeurs, intégrateurs ou encore le client final.

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
La sélection des candidats par l’université se fait sur dossier et entretien individuel de titulaires (H/F) de BAC+2 industriel ou tertiaire : DUT ® GEII, RT, MP, Informatique ; BTS ® SN-IC/EC, SIO, TSMIR ; L2 ou niveau équivalent reconnu par la Commission de Validation des Acquis. La sélection finale est assurée par l'entreprise.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.