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Master Innovation Entreprise et Société parcours Innovation et Management du Territoire M IES IMT - Nice

Présentation

Code RNCP
41077

Modalités
Titulaire d’une Licence 3 Économie-Gestion (formation initiale, ou validation des acquis) Titulaire d’un autre diplôme de niveau BAC+3 après avis de la commission pédagogique. Le Master requiert une maîtrise de la langue française (C2) et de la langue anglaise (B2).

Objectifs
Le parcours IMTT forme aux métiers du développement économique et social des territoires, du management de projets axés sur l’innovation et les transitions économiques, environnementales et sociétales. Le parcours IMTT répond aux besoins spécifiques des acteurs socio-économiques à la fois en termes de compétences (marketing territorial, business models innovants, gestion de projets, finance entrepreneuriale, écosystème territorial) et de champs d’action (entreprises et territoires). L’approche intégratrice de ce Master vous forme à la gestion réussie de projets porteurs de sens, en ciblant à la fois l’acquisition des compétences en management, valorisation de l’innovation et développement durable.

Insertion et débouchés
Le master forme aux métiers de demain en innovation et développement territorial tels que :


Chargé.e de mission en développement économique
Chargé.e d’affaire en accompagnement entrepreneurial et création d’entreprises
Consultant.e en financement de l’innovation
Chef.fe de projet innovant
Conseiller.e en transitions durables

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Admission

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
Titulaire d’une Licence 3 Économie-Gestion (formation initiale, ou validation des acquis) Titulaire d’un autre diplôme de niveau BAC+3 après avis de la commission pédagogique. Le Master requiert une maîtrise de la langue française (C2) et de la langue anglaise (B2).

Comment candidater
https://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/parcours-innovation-et-management-de-la-transition-des-territoires-2

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Contacts

Site de la formation https://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/parcours-innovation-et-management-de-la-transition-des-territoires-2

Brochure de la formation https://univ-cotedazur.fr/medias/fichier/master-imtt_1710938718213-pdf

Responsable de Formation
DANG Rani

Lieu de formation
Rue du 22ème B.C.A.

6300

Nice

Gestionnaire pédagogique


PULCIONI Fabien

+(33)489152055

Les Chiffres

Réussite
85.7%

Abandon
0%

Rupture
30.8%

Insertion professionnelle

Cliquez pour consulter les données d'insertion professionnelle https://docs.google.com/spreadsheets/d/1BxYV-3GkUzHrLEPx4zw9FdoIf96eRBw7/edit?usp=sharing&ouid=108832935949152146115&rtpof=true&sd=true

Tarif de formation (contrat d’apprentissage)
9916 € / Année

Tarif de formation (contrat de professionnalisation)
24 € / Heure

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.

Définitions

Abandon : taux d’étudiants ayant abandonné la formation en alternance en cours d’année.
Réussite : taux d’alternants qui se sont présentés aux examens qui ont réussi leur diplôme.
Rupture : taux de rupture de contrat au cours de la formation (incluant les ruptures en cours de période d’essai, les ruptures pour cdi, les ruptures pour changement de parcours, etc).

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