Modalités
Bac +3 Sélection par l'Université sur dossier et entretien.

Objectifs
Le parcours Gestion de l'Environnement et du Développement Durable permet de développer des compétences et une expertise transversale sur les thématiques environnementales et de développement durable.
La majorité des enseignements est dispensée par des professionnels, lesquels apportent leurs connaissances et leurs expériences en termes de développement durable et de gestion de l'environnement. Cette formation professionnalisante s'effectue en alternance université/entreprise. Cela permet une véritable immersion dans la vie professionnelle en simultané de la formation et donc la garantie d'une insertion professionnelle réussie.
La particularité du parcours GEDD repose sur le fait de constituer des promotions composées d'étudiants venant d'horizons différents mais aussi de professionnels en reconversion ou en spécialisation.

Insertion et débouchés
Les entreprises et industries :

Responsable Environnement / Hygiène / Sécurité / Qualité

Intégrateur du Développement Durable

Responsable de la mise en place et du suivi des Systèmes de Management de l'Environnement et de la Qualité


Les bureaux d'études et sociétés d'ingénierie :

Chargé d'études en environnement et Développement Durable

Conseiller

Chef de projets


Les collectivités locales :

Chef de missions, de projets Environnement et Développement Durable

Responsable des services environnements

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
3e année

Prérequis
Bac +3 Sélection par l'Université sur dossier et entretien.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.