Modalités
La Licence 3 d’Administration Publique est un diplôme accessible aux étudiants titulaires d’un DUT, d’une Licence 2, d’un BTS ou d’un diplôme reconnu équivalent ayant validé 120 crédits ECTS (European Credits Transfer System). Elle est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Objectifs
La Licence d’Administration Publique (LAP) est un diplôme national, de niveau Bac +3, permettant de présenter les concours de catégorie A de la Fonction Publique.
La formation s’adresse particulièrement aux étudiants qui ont besoin d’acquérir les connaissances générales, juridiques et économiques fondamentales nécessaires pour présenter les différents concours administratifs. Elle s’articule autour des différentes méthodes des épreuves écrites et orales.
Désormais, pour préparer au mieux l’entrée dans l’administration, cette formation se déroule en apprentissage. L’ouverture de cette formation à l’apprentissage bénéfice du soutien des institutions administratives nationales et locales. La formation est organisée sur une période de 12 mois selon un rythme moyen de trois semaines d’enseignement et une semaine en administration de septembre à décembre, puis d’une semaine d’enseignement et trois semaines en administration à compter de janvier.

Insertion et débouchés
Cette préparation est destinée à présenter les concours suivants :

Administration publique : Concours administratifs de catégorie « A » de la Fonction Publique : Etat, Territoriale et Hospitalière
Master 1

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour l’accessibilité handicap et que la candidature d’une Personne en Situation de Handicap sera examinée au cas par cas en fonction des besoins d’aménagements exprimés.

Prérequis
La Licence 3 d’Administration Publique est un diplôme accessible aux étudiants titulaires d’un DUT, d’une Licence 2, d’un BTS ou d’un diplôme reconnu équivalent ayant validé 120 crédits ECTS (European Credits Transfer System). Elle est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur- Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme- Diplôme Universitaires reconnus et visés par l’État

Financement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Un reste à charge peut être facturé à l’employeur si cela est prévu dans la convention. L’employeur secteur public prend en charge le coût de formation (hors financements CNFPT). Aucun frais de formation n’est demandé aux alternant·es. Les alternant·es en contrat d’apprentissage doivent cependant s’acquitter de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) d’un montant de 100€.