Modalités
Être recruté par une entreprise. Être titulaire d’un Bac+2 secondaire ou scientifique : BTS (Domotique, ET, SE, MI ...), réorientation en fin de L2 ou écoles d’ingénieurs, ainsi que les salariés justifiant d’une VAE à ce niveau de formation. Sélection des candidats sur dossier et lettre de motivation.

Objectifs
La formation de LP MEEDD a pour objectif de former des cadres intermédiaires dans le domaine du Génie Électrique et de l’Informatique Industrielle. À l’issue du BUT qui correspond à un niveau bac +3 (titre RNCP de niveau 6). La licence professionnelle a pour vocation l’insertion professionnelle.

Insertion et débouchés
Chargé de projet, chargé d’affaire en énergies renouvelables
Conseiller en efficacité énergétique, économe de flux
Technicien/responsable de bureau d’études en électrotechnique
Intégrateur de systèmes GTC/GTB (Gestion Technique Centralisée / Gestion Technique des Bâtiments)

Accessibilté Handicap
Nous mettons tout en œuvre pour que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans cet esprit, chaque candidature mentionnant un handicap fera l'objet d'un examen personnalisé pour une bonne prise en compte des besoins d’aménagements exprimés.

Niveau d’accès
2e année

Prérequis
Être recruté par une entreprise. Être titulaire d’un Bac+2 secondaire ou scientifique : BTS (Domotique, ET, SE, MI ...), réorientation en fin de L2 ou écoles d’ingénieurs, ainsi que les salariés justifiant d’une VAE à ce niveau de formation. Sélection des candidats sur dossier et lettre de motivation.

Les avantages de l'alternance
Formation à l’école et formation chez l’employeur - Insertion professionnelle accrue à l’issue du diplôme - Diplôme Universitaire reconnu et visé par l’État

Financement de la formation
Pour les diplômes de niveau 6 et 7 (à partir de Bac+3), le CFA facture 750€ de participation obligatoire à l’entreprise, conformément au décret 2025-585 du 27 juin 2025 applicable depuis le 1er juillet 2025. L’OPCO de l’entreprise finance à hauteur du montant du NPEC le coût de formation restant. Pour certaines formations, un reste à charge complémentaire peut être conventionné avec l’entreprise. Pour les entreprises relevant du secteur public, une convention de formation est obligatoirement conclue entre l’entreprise et le CFA. Le CFA adresse une facture pour le coût de formation.